GRUPO DHARMA selecciona a las personas más capaces y adecuadas, comprometidas ética y profesionalmente con el crecimiento de tu organización. .
Para ello realizamos un proceso de 5 etapas:
- - Análisis de las necesidades reales de tu organización
- - Descripción de la posición que ocupará
- - Evaluación de diferentes saberes técnicos y psicológicos
- - Selección de los mejores candidatos
- - Seguimiento post selección
Encontramos a tu candidato ideal:
- - Su perfil coincide con el que necesita tu organización.
- - Es excelente en su oficio y marca la diferencia.
- - Ama su profesión y quiere aprender cada día.
- - Encaja en la cultura de tu compañía, en objetivos y estrategias.
- - Es emocionalmente saludable.
- - Sus expectativas salariales coinciden con las ofrecidas.
- - Se involucra con lealtad en los éxitos futuros de la empresa
Valoramos y evaluamos los diferentes “saberes” y el potencial de los candidatos.
- - Determinamos contigo las habilidades esenciales antes de lanzar la oferta de empleo.
- - Seleccionamos competencias y descartamos perfiles inadecuados
- - Valoramos la idoneidad del candidato para el puesto.
- - Medimos el nivel en cada competencia de los preseleccionados para conocer el grado de adecuación a la posición
- - Mantenemos entrevistas personales
Valoramos su:
- CONOCIMIENTO: Formación adquirida.
- SABER HACER: Experiencia, técnicas y métodos.
- SABER SER: Actitud y competencias sociales.
