Grupo Dharma seleccion de personal

Garantizamos la selección del mejor talento de entre buenas personas porque para lograr tus objetivos, tu organización necesita un saludable clima laboral adaptado a la cultura de tu empresa.
Resolvemos los conflictos internos entre los colaboradores de tu organización incorporando la mediación para restablecer la armonía en las relaciones de trabajo y mejorar la productividad.
Formamos y entrenamos habilidades y competencias profesionales y personales para que tu empresa sea competitiva.

Somos especialistas en 5 áreas fundamentales de la gestión de RRHH:

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Selección de Personal

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Formación

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Mediación

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Consultoría

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Somos tu consultora de Recursos Humanos si…

  • - Necesitas definir criterios específicos dirigidos a un alto grado de desempeño (marco de competencias, modelo de liderazgo, descripción de la posición).
  • - Necesitas el candidato más compatible con la estrategia, valores y objetivos de tu empresa.
  • - Consideras la inteligencia emocional de tus colaboradores un factor decisivo en la productividad.
  • - Valoras la definición de tu marca como empleador para atraer y retener a los mejores.
  • - Compartes nuestra metodología: evaluaciones científicas para ofrecer objetividad al proceso de contratación más allá de la experiencia y subjetividad del reclutador, más allá de prácticas y tendencias extendidas de escaso valor práctico.
  • - Apuestas por un clima laboral saludable y participas en su mantenimiento.
  • - Asumes el compromiso de formar y entrenar a tus colaboradores.

para mejorar la competitividad de tu empresa y lograr tus metas te ofrecemos:

  • - Análisis de necesidades para una concreta definición de la posición que tu organización necesita
  • - Selección de talento con criterios científicos para garantizar objetividad y calidad.
  • - Desarrollo de planes de gestión y retención del talento.
  • - Formación, entrenamiento y evaluación para mejorar el desempeño profesional.
  • - Diseño y desarrollo de programas de coaching individual y grupal.
  • - Mediación en conflictos dentro de la organización.